11 timers regel
En sammenhængende hvileperiode på mindst 11 timer inden for hver periode på 24 timer.
Er I bekymret for om I overholder de nye lovkrav til medarbejdernes tidsregistrering? Og er du frustreret over den tid, du skal bruge i hverdagen på at registrere din arbejdstid. Tidsregistering fra Mileage Book hjælper dig med at overholde lovkravene og sikrer at der bliver brugt så lidt tid som muligt på dokumentationen.
Vi er eksperter i simple og effektive løsninger på krævende arbejdsprocesser. Derfor er vi i gang med at skabe et system, der gør jer klar til de kommende krav.
En sammenhængende hvileperiode på mindst 11 timer inden for hver periode på 24 timer.
Den gennemsnitlige, ugentlige arbejdstid over en periode på fire måneder må ikke overstige 48 timer inkl. overarbejde.
Et fridøgn inden for hver periode på syv døgn. Ligger normalt opad den daglige hvileperiode, så den samlede hvileperiode er 35 timer.
Registrering af ferie og fravær ud fra egne fraværstyper, fx. feriefridage, sygdom, forældreorlov.
Brug et enkelt login og kodeord på tværs af alle it-systemer.
Opret og administrer medarbejdere ét sted og lad data flyde mellem systemer.
Arbejdstid er præudfyldt
Registrer dine ændringer
Swipe for at indsende
Fra den 1. juli 2024 træder en ny lov om tidsregistring i kraft. Det betyder, at på grund af et EU-direktiv, skal alle danske arbejdsgivere sørge for at de fleste af deres medarbejdere registrerer den daglige arbejdstid. Formålet med loven er at sikre, at medarbejdere modtager retfærdig kompensation for deres arbejdstid og at sikre, at arbejdsgivere overholder arbejdstidsreglerne.
Har du lyst til et helt uforpligtende møde for at se systemet eller blot spørgsmål, så tag fat i os.